Como hacer una carta de Certificación laboral.
Una carta de certificación laboral es un documento utilizado como un soporte en el que hace constar el tiempo por el que ha estado anotado un empleado en una compañía, el género de tarea que desempeñaba en ella, género de contratación y el sueldo devengado. Este documento acostumbra a ser utilizado como una perseverancia legal y a veces es requerido para el cumplimiento de trámites como el pedido de créditos en bancos, matrículas escolares, alquileres, entre otro género de instancias. Es preciso aclarar que la carta o bien certificado laboral ha de ser expedido por el empleador en caso que el empleado requiera de él. Para ello debe continuar las indicaciones preparadas en el artículo cincuenta y siete del código substantivo de trabajo en el numeral siete, señalando la información ya mencionada: tiempo de servicio, tarea desempeñada, género de contratación y el sueldo devengado. Es esencial aclarar que el certificado laboral no es una carta de recomendación a la que debe dar cu...