Para que sirven los beneficios económicos de manera periódica BEPS.

El programa de Beneficios Económicos Periódicos es un plan impulsado por el Gobierno Nacional para alentar el ahorro voluntario para la vetustez. Se lo ha desarrollado como una estrategia con la que se busca proteger a más de 7 millones de personas que no cuentan con las condiciones ni las posibilidades de cotizar para una pensión o que en su defecto sí lo hicieron, han cumplido la edad pero no han logrado obtenerla. De forma resumida, los Beneficios Económicos Periódicos o bien BEPS es una modalidad en la que se le deja a cada cual ahorrar lo que pueda y cuando pueda, sin llegar a aplicar sobre su monto algún tipo de interés por mora o multas en el caso de faltar con uno de sus aportes. El Gobierno Nacional se ha comprometido de entregar un subsidio del 20 por cien sobre lo que se haya ahorrado como una forma de premiar el esfuerzo.

 Por tanto, este plan de ahorro voluntario para la vejez es un programa con el que se busca a través de la previsión el lograr una vetustez más digna para quienes no puedan acceder a una pensión en el futuro y así puedan seguir recibiendo durante ella un ingreso, con el aliciente que los aportes son más flexibles durante la etapa productiva. Beneficios Económicos Periódicos Requisitos para participar del BEPS El artículo 1 del Decreto dos mil novecientos ochenta y tres de 2013 ha definido los próximos puntos como necesarios para el acceso a este programa de Beneficios Económico Periódicos: Ser ciudadano colombiano. Es preciso pertenecer a los niveles I, II y III del SISBÉN. Para ello se tendrán en cuenta los cortes que sean definidos por el Ministerio del Trabajo y el Departamento Nacional de Planificación (DNP).

 En cuanto a las personas indígenas que residen en sus resguardos que no se hallen en el SISBÉN, ni hagan una parte de las salvedades que se han previsto en el artículo 5 de la Ley 691 de dos mil uno deberán presentar el listado censal. Documentos para presentarse al programa de Beneficios Económicos Periódicos Si se cumple con los requisitos anteriores va a ser preciso seguir tramitando un formulario o bien Formato Único de Vinculación que puede ser descargado por medio de este link. Además debe adjuntar una fotocopia de su documento de identidad (cédula) y el listado censal en caso que se aplique para esta regla. Cada uno de ellos de los documentos que han sido citados deben ser radicados en cualquiera de los puntos del BEPS. Si desea buscar un punto próximo al lugar en que radica le recomendamos visitar este link para buscar.

 Dudas sobre el BEPS Todos los ciudadanos colombianos que cumplan con los requisitos de este programa y que sean mayores de dieciocho años pueden participar. Tenga presente que no importa sí está vinculado al Sistema General de Pensiones, asimismo puede participar del BEPS de forma simultánea. Los recaudos de los Beneficios Económicos Periódicos se pueden hacer en un punto VÍA BALOTO que se encuentre próximo a su lugar de residencia, sólo va a ser necesario señalar que el convenio.

Recuerde que los aportes al BEPS se pueden empezar un día hábil tras vincularse en el programa, así que el proceso es casi inmediato. Los aportes se pueden hacer en cualquier instante y desde cualquier punto del país. Se trata de una modalidad de ahorro voluntario para la vetustez flexible, así que no hay restricciones de este género. ¿Cuándo se hace efectivo el subsidio de BEPS? De acuerdo a lo dispuesto por el artículo once del Decreto seiscientos cuatro de dos mil trece, quien cumpla con los requisitos y manifieste su deseo mediante una solicitud de acceder al subsidio lo obtendrá. Los requisitos son: Si es mujer ser mayor de 57 años y si es hombre ser mayor de sesenta y dos años. Que el monto de los recursos ahorrados más el valor de los aportes obligatorios, más los aportes al Fondo de Pensiones Obligatorio y otros que estén autorizados por el Gobierno Nacional para este propósito no sean suficiente para la obtención de una pensión mínima. Que el monto anual de ahorro sea inferior al aporte mínimo anual establecido para el Sistema General de Pensiones o bien SGP.